Заполните форму:
new
Освойте искусство проведения идеальных собеседований и подбора сотрудников, которые действительно соответствуют задачам вашей компании. Вы научитесь использовать современные методы профайлинга, оценивать психологические характеристики кандидатов и выявлять их истинные мотивы, что позволит вам принимать обоснованные решения и минимизировать риски при найме
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
в гибком формате
Почему стоит выбрать программу Успешное собеседование?
- Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете
- Онлайн обучение с последующим доступом к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров участников
- Обучение проходит на исторической территории ВДНХ
Онлайн-курс «Идеальное собеседование»
Чему вы научитесь?
- Эффективно проводить собеседования, устанавливая доверительные отношения с кандидатами
- Оценивать психологические и профессиональные качества кандидатов для точного соответствия позиции
- Определять мотивационные и поведенческие характеристики кандидатов для предсказания их будущей эффективности
- Анализировать профили кандидатов на основе информации из социальных сетей и других открытых источников
- Разрабатывать и применять стратегии профайлинга для выявления сильных и слабых сторон кандидатов
- Изучение основ профайлинга и его значимости в HR-управлении
- Овладение методами сбора и анализа информации о кандидатах
- Изучение метапрограммного профиля для оценки личностных характеристик
- Освоение техники оценки психологического состояния кандидатов
- Определение сильных и слабых сторон кандидата на основе психотипа
- Практическое применение техник профайлинга для оценки кандидатов
- Отработка навыков анализа метапрограммного профиля на примерах
- Практические упражнения по проведению собеседований и установлению контакта с кандидатами
- Оценка резюме и подготовка вопросов для интервью на основе профиля вакансии
- Практика разработки индивидуальных стратегий общения с кандидатами
- Описание психотипов
- Кейсы по речевым паттернам
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкое качество подбора персонала, приводящее к высокой текучести кадров. | Внедрение эффективных методов профайлинга и структурированных собеседований для более точного подбора кандидатов, соответствующих требованиям компании. |
| Недостаточная адаптация новых сотрудников, что снижает их производительность. | Разработка и реализация адаптационных программ, учитывающих индивидуальные особенности новых сотрудников, что способствует их быстрейшей интеграции в коллектив. |
| Неоптимальные затраты на рекрутинг из-за частых ошибок в найме. | Оптимизация процесса подбора персонала за счет применения более точных методов оценки кандидатов, таких как профайлинг и анализ метапрограммного профиля. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Сложности в установлении эффективных коммуникаций с новыми сотрудниками. | Овладение техниками подстройки и дезадаптации в коммуникациях для повышения качества взаимодействия с кандидатами и сотрудниками. |
| Невозможность точно оценить мотивацию и потенциальную эффективность кандидатов на этапе собеседования. | Использование профайлинга для оценки мотивационных и поведенческих характеристик кандидатов, что позволяет делать более обоснованные управленческие решения. |
| Нехватка времени на разработку качественного процесса собеседования и подбора персонала. | Внедрение структурированного подхода к проведению собеседований, включая подготовку вопросов и анализ резюме, что значительно экономит время руководителя и повышает эффективность процесса. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Недостаток навыков для эффективного взаимодействия с кандидатами на собеседовании. | Освоение техник проведения собеседований, включая оценку компетенций и установление контакта, что улучшает качество взаимодействия и принятия решений. |
| Трудности в понимании психологических особенностей кандидатов. | Изучение методов анализа психотипа и метапрограммного профиля, что помогает лучше понимать кандидатов и принимать обоснованные решения. |
| Неумение выявлять истинные мотивы и цели кандидатов на собеседовании. | Разработка навыков оценки мотивационных факторов кандидатов, что позволяет более точно определять их соответствие корпоративной культуре и задачам компании. |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Бахова
Лиана Нурбиевна
Лимонова
Елена Ильинична
Кейсы и отзывы участников обучения
69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееКак обучение помогает выстраивать HR-экосистему: кейс выпускницы MBA
Изучить подробнееРезультаты обучения в РШУ: карьерный рост и новые инструменты HR
Изучить подробнееКак люди приходят к своей профессии
Изучить подробнееКак построить эффективную HR-функцию в компании
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Прямые эфиры с возможностью задать вопросы
- Доступ к записям для повторного просмотра
- Обучение в привычной и комфортной обстановке
- Оптимальное соотношение цены и эффективности
- Участие без затрат на дорогу и проживание
- Персональная обратная связь от преподавателя
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
А точно онлайн-формат поможет мне усвоить знания не хуже очного?
В онлайн-формате вы получаете тот же объем знаний, что и очно. Разница лишь в том, что обучение проходит в комфортной для вас обстановке и в удобное время (если смотрите занятие в записи). -
Могу ли я общаться с преподавателем во время занятия по интересующим меня вопросам?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. Рекомендуем во время занятия подключаться с видео для более эффективного взаимодействия с преподавателями и коллегами по обучению. -
Могу ли я посмотреть запись трансляции?
Да, запись доступна практически сразу после завершения онлайн-трансляции и хранится в течение 30 дней. -
Будет ли практика на обучении?
Учебный процесс выстроен так, чтобы в нем было 70% практики и только 30% теории. Все практические задания — это разбор реальных ситуаций, с которыми вы можете столкнуться в процессе работы. Мы советуем выполнять все задания для получения лучших результатов по итогам обучения. -
Я могу учиться, используя мобильный телефон или планшет?
Онлайн-формат позволяет учиться из любой точки мира с любого удобного устройства. Нужен только доступ в интернет. Но мы рекомендуем использовать ноутбук или компьютер для более глубокого погружения в материал. -
Как будет проходить обучение?
Вы сможете подключиться к учебе из любой точки мира. Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Работа проходит самостоятельно или в мини-группах (в зависимости от особенностей курса).





